-Рубрики

 -Подписка по e-mail

 
Получать сообщения дневника на почту.

 -Поиск по дневнику

люди, музыка, видео, фото
Поиск сообщений в ANNAmain

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 20.05.2006
Записей: 1542
Комментариев: 4079
Написано: 8593

Личные ценности и конформность: ведущий конфликт

Среда, 11 Апреля 2007 г. 18:09 + в цитатник

"БЫстро вздернем это на влагшток, а там посмотрим, кто отсалютует!" (Неофициальный лозунг нью-йоркских рекламныхагентов, в смысле "Сначала выкинем на рынок товар, а там посмотрим, что будет")

Конформность - подчинение окружающим, изменение в поведении и мнении человека под воздействием мнимого или реального давления со стороны другого человека или группы людей.

Для начала - примеры трагических решений в команде. Здесь сама процедура группового принятия решений привела к тому, что вполне профессиональные люди стали жертвой социального давления.

1. Альфред Шпеер, соратник Гитлера, писал в своих мемуарах: круг его приближенных стал абсолютно конформистским, где не допускалось ни малейшего отклонения от нормы. В такой атмосфере даже самые дикие, варварские действия казались оправданными. Отсутствие других мнений создавало ощущение полного единодушия, не допускало даже мысли о возможности выбора и о неверности избранного пути. В конечном итоге самообман настолько приумножался, что мир превратился в бесчисленное отражение фантастического мира грез, как в комнате полной кривых зеркал.

2. В окружении Ричарда Никсона во время уотергейтского скандала люди на высоких государственных постах, профессиональные юристы, уничтожали вещественные доказательства, лжесвидетельствовали, сочиняли лживые официальные версии. Созданный круг единомыслия заставлял их действовать так, что отклонение от общей линии было невозможным. Когда этот порочный круг разорвался, многие (такие как Дж. С.Магрудер, Р.Клейндинст, П.Грей) поразились собственной деятельности и атмосфере ирреальности. Когда что-то произносится часто и поддержано группой - это становится для них правдой. Когда официальные лицасовершали противоправные действия, они действительно верили, что правы.

3. 28 января 1986 года при взлете взорвался шаттл Челленджер с 7 астронавтами на борту. Решение о запуске было принято несмотря на неполадки и возражения компетентных специалистов. Был выявлен комплекс причин этого решения: - общество было полно энтузиазма на запуск шаттла и даже ждало репортажа от учительницы географии на борту; - чиновники НАСА были сами охвачены энтузиазмом; - надо было продемонстрировать свою крутизну, чтобы добиться повышенного финансирования. Любое сообщение о неполадках в системе челнока сталкивалось со стеной из этих ожиданий. Специалисты из аутсорсинговой компании "Мортон Тиокол" (производители ракетных двигателей) были в отдалении от политических, социальных и финансовых ожиданий. Поэтому они протестовали против поспешного запуска, обнаружив серьезные неполадки в системе. В результате челнок взорвался при взлете.

ИТОГИ: Все три примера показывают высокосплоченные группы, изолированные в своих ожиданиях от любых других точек зрения, включая сюда компетентных специалистов. Когда подобные группы собираются для принятия решений, они ослеплены оптимизмом и начинают осуждать люое инакомыслие, в результате чего становятся жертвами эффекта группомыслия (Ирвинг Джанис).

Группомыслие - это способ мышления, когда поис согласия в группе становится таким доминирующим, что начинает пересиливать реалистичную оценку возможных альтернатив. Отдельные члены группы становятся стражами мыслей - цензорами, пресекающими любые беспокоящие высказывания альтернатив.

ПРИМЕЧАНИЕ АННЫ: В России с принципиальным менталитетом конформности ситуация ухудшается. Будут изгнаны аже самыеэкспертные идеи, даже самые малые отклонения, ради конформности группы. Это связано с лидерами (их типичными неврозами Троек) и группой, для которой все чаяния связаны с лидером и его местом под солнцем.  Эффект группомыслия настолько силен, что проявляется даже в тренингах личностного развития. ГРуппа предпочтет межленно (быстро) дергадлировать и распасться, либо будет висеть на нескольких энтузиастах, но общий эффет группомыслия возобладает над остальным. Как ни странно, то же относится и к группам личностного развития. Очень скоро все индивидуальные линии начинают склоняться к официальной линии большинства.

Рубрики:  Психология для вас/Эксперименты



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку